办公室关闭与员工安排
Salesforce 将关闭其位于俄勒冈州希尔斯伯勒的办公室，许多在此工作的员工要么搬迁，要么接受离职补偿，而其他员工将继续远程工作。
相关通知与决策细节
在周四下午的虚拟会议中，这家云软件巨头向其希尔斯伯勒办公室的员工通报了这一决定。客户成功部门的员工需在 11 月 26 日之前决定是接受离职补偿还是搬迁至印第安纳波利斯、亚特兰大或西雅图，那里也有 Salesforce 的办公室。其他员工被告知可以继续为 Salesforce 远程工作。
公司声明
一位 Salesforce 的发言人在给 Business Insider 的电子邮件中写道：“像任何健康的企业一样，我们不断评估是否拥有合适的结构来最好地服务客户和推动增长领域。在这种情况下，导致了我们房地产布局的调整。当地员工要么远程工作，要么获得搬迁机会，要么根据其团队的位置战略获得慷慨的离职补偿。”
办公室过往与现状
Salesforce 于 2013 年开设了希尔斯伯勒办公室。当时，该公司同意创造至少 205 个新工作岗位，并保持员工就业两年，平均工资为 67,500 美元，以换取 145 万美元的税收激励。截至 2024 年 6 月，Salesforce 在全球 87 个城市拥有 99 个办公室，根据 1 月份提交的年度报告，该公司雇用了 72,682 人，其中 51% 在美国。
公司动态与发展
近两年前，该公司宣布了一项重大重组计划，包括削减部分房地产投资组合和商业租赁。此后，公司已关闭了旧金山和西雅图的办公室。希尔斯伯勒办公室是 Salesforce 在波特兰都市区的唯一办公地点。
Salesforce 首席执行官马克·贝尼奥夫在对远程工作的公开意见上摇摆不定。7 月，Salesforce 要求其在旧金山的全球总部的大多数员工每周回办公室工作四到五天。
此次希尔斯伯勒办公室的关闭之际，Salesforce 正试图将自己重塑为一家由人工智能驱动的公司，并在本月早些时候推出了迄今为止最雄心勃勃的人工智能战略——Agentforce，一个用于构建和管理人工智能机器人以执行客户服务任务或提高员工生产力的平台。
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