退休规划中最难的部分之一就是确定要存多少钱。你既希望确保有足够的收入来支付日常开销，还能留出钱来享受爱好和娱乐，同时还需要为未来可能出现的突发状况做好准备，比如房屋需要大修或者因健康问题导致高昂的医疗费用。
目前，退休年龄并非一成不变，但如果你出生于 1960 年或之后，67 岁是美国社会安全局规定的全额退休年龄。这意味着，到了 67 岁，你将根据你的收入历史获得全额的每月福利，没有任何减免。
像富达投资这样的金融机构通常会建议你在 67 岁退休时积累的退休储蓄要达到你年收入的 10 倍。这是一个不错的指导方针，但具体情况还得具体分析。
10 倍工资的目标：有参考价值，但别太执着
富达投资的退休储蓄建议的优点在于，它考虑到了个人的收入水平。如果你年收入是 10 万美元，那么在 67 岁之前你应该积累到 100 万美元，如果你年收入是 8 万美元，那么你应该积累到 80 万美元。但是，虽然富达的建议是一个绝佳的起点，但你也不必严格遵守。
如果你计划过一种简朴的退休生活，住在面积较小且已还清贷款的房屋中，并在社区进行一些本地活动，那么你可能不需要在 401(k) 或 IRA 中积累 10 倍的年收入。
同样地，如果你计划在退休后每周继续工作 15 个小时，既保持忙碌，又能产生收入，并且预计能获得不错的时薪，那么即使只积累到 5 或 6 倍的年收入，也可能足够了，尤其是在你的工作意愿与相对低调的生活方式相结合的情况下。
反之，如果你想要在退休后搬到一个昂贵的城市，并经常出国旅行，那么你可能需要积累超过 10 倍的年收入，以便能够实现你一直以来的梦想。
设定符合自身情况的退休计划
在退休规划过程中，寻求储蓄建议并没有错。但如果你要寻求建议，最好咨询专业的理财顾问，让他们根据你的个人情况来分析数据。理财顾问还可以帮助你考虑一些其他因素，比如你在退休后的投资组合，而富达的建议并没有涵盖这些内容。
同样重要的是，你可能不会在 67 岁就退休。你可能想要在 67 岁时积累到 10 倍的年收入，但如果你打算工作到 72 岁，那么你就不必在 5 年前就过于担心是否能达到这个目标。相反，你应该根据自己的个人情况制定一个计划，帮助你实现目标，而不会给自己造成不必要的压力。
退休规划是一个长期的过程，需要根据个人情况灵活调整，不要被一些固定的指标束缚，也不要因为一些数字而感到焦虑。最重要的是找到适合自己的规划，并坚持执行。
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