虽然已经停止为退休储蓄和积累资金,但并不意味着您就可以停止对退休金的战略性思考。事实上,您应该继续思考。虽然您的资产配置可能与过去有所不同,但您在退休后如何管理这些资产在退休期间的重要性甚至超过了您在工作期间。
退休后管理IRA账户的四大策略
为了帮助您在退休后有效管理IRA账户,并最大程度地降低税收负担,以下列举了四种简单易行的策略。
什么是最低提取额(RMD)?
顾名思义,最低提取额(RMD)是指在您年满73岁后(尽管这一数字将在2033年调整至75岁)必须从传统IRA、个人退休账户或401(k)账户中提取的最低金额。提取金额是账户价值的百分比,会随着年龄增长而变化。例如,73岁的人必须在上一年末提取其账户价值的近4%,而今年83岁的人则需要提取其IRA账户年末余额的近6%。美国国税局的最终目标是在账户持有人去世的同一年清空这些账户,尽管这种情况很少发生。大多数人最终都会比他们的储蓄活得更长。
由于您对IRA的贡献在存入账户时通常是免税的,因此这些提取通常也是应税收入。
这当然也是您需要从战略角度思考RMD的原因,尽可能减少税收的净影响。考虑到这一目标,您可以考虑以下四种策略。
1. 在您年满59.5岁时开始提取
虽然您需要在年满73岁时开始提取最低提取额,但您不必等到那个时候。您可以在年满59.5岁后开始从个人退休账户中提取资金,无需支付罚款。
这通常是不鼓励的做法,而且理由充分。其中最主要的原因是显而易见的,一旦这些资金不再存放在IRA中,原本用于储蓄和增长的资金就很容易被浪费。这些提取也是应税的,会增加个人在收入最高时的所得税负担,导致他们的税收负担最大。
然而,对于有纪律、能预见未来的人来说,这种看似不寻常的决定是有道理的。也就是说,您现在正在缩减IRA的规模,这样您未来的RMD就会更少。如果您有理由相信您未来的应税收入会比现在更多,那么现在就将您的当前收入推高到下一个税阶的边缘是有意义的。
当然,只有当您将任何提取的资金投资于能够持续增长的东西(即使这种增长是应税的)时,这种策略才是明智的。
2. 实物提取
您甚至不必兑现仓位来进行提取。虽然许多人最终都会这样做,但您也可以选择从IRA中提取股票、基金或债券的实物,并将这些持股放入普通的经纪账户。
但这并不能完全避免税收。您仍然需要对转让时相关资产的公允市场价值缴税,这可能会或可能不会满足任何RMD。然而,这些转让可以在您选择的资产价格水平下进行,而无需您费力地将其出售,然后再在稍后时间重新投资这笔现金。通过明智的时机把握,您可以在不破坏投资组合配置的情况下更好地控制任何税收责任,即使只是一天。
3. 如果您仍在工作,将您的账户转移到雇主的计划中
最低提取额规则适用于传统IRA,包括您已转入传统IRA的资金。它们也适用于大多数401(k)账户和其他由工作场所提供的退休储蓄计划,如果前雇主允许其员工在不再工作后将账户保留在原处。但是,如果您仍在工作并积极为当前雇主赞助的计划缴款(除非您拥有公司5%或更多股份),则RMD规则不适用于这些资金。
该规则的战略意义在于:虽然并非所有雇主都允许这样做,但在某些情况下,大多数其他类型的个人退休账户中的资金可以转入401(k)账户。只要您仍然受雇并参与这项由工作场所赞助的计划,这些所谓的“逆向转存”将使这些资金免于原本适用的RMD规则。
这并非一个轻率的决定。与传统IRA不同,除非出现某些困难情况和贷款例外情况,否则这笔资金在您正式退休并停止缴款之前实际上是不能动用的。您也可能只能获得更少的投资选择。只有免税贡献(及其产生的增长)才有资格转入类似的免税退休账户,因此您需要仔细记录您想要转入雇主401(k)计划的IRA。
但是,如果您有充分的理由推迟RMD,并且不介意继续工作,那么这是一个选择。
4. 转为罗斯IRA,并自掏腰包缴纳任何税款
最后,如果您只是想完全消除对未来最低提取额的担忧,在大多数情况下,您可以将您目前的IRA转为罗斯IRA,而罗斯IRA则不需要进行提取,永远不需要。
不要误解。您需要为这笔钱缴税。您只是提前支付了所有税款。转为罗斯IRA本身通常是100%应税的。但是,一旦这些资金进入罗斯IRA,您可以随心所欲地处理它们,而无需提取RMD。
听起来像是平局,在许多方面确实如此。如前所述,您只是将税款一次性支付,而不是在未来提取时支付。您仍然需要向美国国税局缴税。但是,今后,罗斯IRA中的任何进一步收益都将免税。
使用此策略还有其他理由。其中最重要的是有机会在市场下跌时进行转换,最大限度地减少当年应缴的税款。如果您碰巧有闲置的现金,也没有要求任何由此产生的税款必须用从退休账户中提取的现金支付。您与通常的所得税一起支付罗斯IRA转换的税款。如果您在支票账户或储蓄账户中存有这笔钱,就可以用这笔钱支付。
原创文章,作者:讯知在线,如若转载,请注明出处:http://web.xzxci.cn/2024/10/22/7764.shtml